70%
Rozwój przez doświadczenia
Uczysz się, realnie dowożąc projekty.
Kariera
Krótkie pętle, realna samodzielność i rozwój przez działanie. Zobacz, jak wygląda codzienność w zespołach Lite.
Dlatego rozwój opieramy na sprawdzonym modelu 70/20/10. To proste zasady, które realnie wspierają Twoją karierę, dają przestrzeń na eksperymenty, naukę od najlepszych i formalne szkolenia.
70%
Uczysz się, realnie dowożąc projekty.
20%
Mentoring, code review, działanie w zespole.
10%
Kursy, konferencje, certyfikacje.
Zasady, które sprawiają, że współpraca z nami jest lajtowa, ale poważnie traktujemy to, co robimy.
Zdalnie, hybrydowo lub z biura - wybierz sposób pracy, który najlepiej wspiera Ciebie i Twój zespół.
Dużo zaufania, mało zbędnych akceptacji. Masz przestrzeń, żeby działać, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za efekt.
Bez micromanagementu. Bierzesz temat i doprowadzasz go do końca, mając realny wpływ.
AI jest częścią naszego sposobu pracy. Korzystamy z agentów, automatyzacji i nowych narzędzi, żeby pracować mądrzej, szybciej i skuteczniej.
Regularne 1:1, jasne oczekiwania i kultura, w której można powiedzieć, co się myśli.
Twoje rozwiązania trafiają do milionów klientów, z energią startupu i skalą Grupy Żabka.
Technologia
Budujemy własne produkty w chmurze, z naciskiem na automatyzację, obserwowalność i realne wykorzystanie AI w codziennym działaniu.
Cała platforma działa w GCP, opisana jako kod.
Szybkie deploye i pełen wgląd w to, co dzieje się na produkcji.
Jush, delio i Alcostore, mobile i web, backend w TypeScript.
Pipeline'y i modele, m.in. forecasting popytu w darkstore'ach.
Agenty, boty i code review, AI realnie odciąża zespoły.
Sporo hostujemy sami, mamy kontrolę nad tym, jak pracujemy.
Poza spotkaniami
Lubimy się też spotkać na żywo. Wspólne wyjazdy, leżakowanie nad Wisłą, pierogi w biurze, hackathony, warsztaty i wiele innych. To wszystko dzieje się obok naszych codziennych wyzwań i tworzy nasz unikatowy klimat.






Zobacz, kogo aktualnie szukamy i dołącz do nas.