Elastyczny model współpracy
Elastyczny model współpracy
Efektywność idzie w parze z elastycznością. Dopasuj sposób działania do swoich potrzeb.
Kariera
Współpraca, pasja i relacje, to wszystko znajdziesz u nas, w lajtowej atmosferze.
Elastyczny model współpracy
Efektywność idzie w parze z elastycznością. Dopasuj sposób działania do swoich potrzeb.
Karta MultiSport
Otrzymujesz preferencyjne warunki dla siebie oraz Twoich bliskich.
Zniżki w Maczfit
Korzystasz z 25% zniżki na wszystkie diety i dania od Maczfit.
Grupowe ubezpieczenie na życie UNIQA
Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z ochrony ubezpieczeniowej, której koszt zależy od wybranego wariantu.
Opieka medyczna Luxmed
Ty i Twoja rodzina zyskujecie dostęp do szerokiej opieki medycznej, od badań po szpital, na atrakcyjnych warunkach cenowych.
Zniżki w aplikacji Żabka Jush
Robisz szybkie zakupy z dostawą i korzystasz ze specjalnych rabatów dostępnych dla Ciebie w aplikacji Jush.
Wydarzenia firmowe i integracje zespołowe
Ty i Twój zespół wspólnie świętujecie sukcesy i budujecie relacje podczas eventów oraz wyjść integracyjnych.
Coroczna impreza letnia
Razem z całym zespołem bawisz się na wielkim, letnim evencie firmowym, który jest idealną okazją do wspólnej integracji poza biurem.
Konkursy i inicjatywy tematyczne
Bierzesz udział w ciekawych akcjach i konkursach z nagrodami, dzięki którym rozwijasz swoje pasje i wspólnie z nami angażujesz się w tematyczne projekty.
Pakiet powitalny dla malucha
Świętujemy razem z Tobą powiększenie rodziny i przekazujemy Ci wyprawkę z prezentami dla Twojej pociechy.
Wsparcie rozwoju i kompetencji
Podnosisz swoje kwalifikacje i rozwijasz umiejętności, korzystając z dostępnych szkoleń oraz narzędzi wspierających Twój rozwój zawodowy.
Dostęp do produktów i nowości z oferty Jush & delio
Testujesz nasze produkty jako pierwszy i masz stały dostęp do najświeższych nowości z oferty Jush oraz delio.
Rozwijanie marek własnych i systemów wewnętrznych
Nie rozwijasz cudzego produktu, rozwijasz autorski produkt, nad którym masz pełną kontrolę. Tworzysz własne systemy i marki od środka, budując realną wartość dla milionów użytkowników.
Chcemy, żeby proces rekrutacyjny w Lite był prosty i przejrzysty. Od samego początku dbamy o to, byś dokładnie wiedział(a), z kim będziesz rozmawiać i czego możesz się spodziewać na kolejnych etapach.
Chcemy Cię poznać i opowiedzieć Ci, jak wygląda współpraca w Lite. Dlatego po rozmowie z hiring managerem zawsze wracamy z feedbackiem oraz informacją o naszej decyzji.
Wysyłasz CV, a my sprawdzamy, czy do siebie pasujemy. Jeśli tak, dzwonimy w dogodnym dla Ciebie terminie i rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i roli.
Przy części ról poprosimy o krótkie zadanie albo portfolio. Zawsze uprzedzamy o tym wcześniej, bez niespodzianek. To najlepszy sposób, żeby poczuć, nad czym u nas pracujemy.
Poznasz osobę, z którą będziesz współpracować na co dzień. Konkretnie o zadaniach, zespole i technologiach. W rolach IT ten etap zawiera też część techniczną.
Jeśli jest taka potrzeba, spotykamy się jeszcze raz, np. z zespołem lub kimś z Managementu. To moment na doprecyzowanie szczegółów i upewnienie się, że oczekiwania są spójne.
Wybranej osobie przedstawiamy ofertę i omawiamy wszystkie warunki, bez niedopowiedzeń. Odpowiadamy na pytania i ustalamy dogodny termin startu.
Nigdy nie zostawiamy Cię bez odpowiedzi. Obiecujemy coś więcej niż TAK albo NIE, czyli konkretne uzasadnienie i informację, czego zabrakło, żebyśmy mogli wrócić do rozmowy za jakiś czas.
